Ставрополь, пр-т Кулакова 12, БЦ "К12", 5 этаж, оф. 142
Заявка на разработку документации
Телефон для справок:
8 (8652) - 977 - 340
8 (968) - 266 - 73 - 35
8 (495) - 128 - 98 - 65
ВипТехЭксперт - Ставрополь Охрана труда / Аутсорсинг охраны труда (для ИП и ООО с численностью до 50 чел.)

Аутсорсинг охраны труда (для ИП и ООО с численностью до 50 чел.)

Аутсорсинг в сфере охраны труда – это передача на основании гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), которые необходимы для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда персонала (ст. 212 ТК РФ), на обслуживание другой компании, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.

Согласно статье 217 Трудового кодекса РФ, к предприятиям предъявляются разные требования по организации службы охраны труда и им предоставляется возможность привлечения специалистов по охране труда в рамках аутсорсинга. То есть предприятия с численностью работников более 50-ти человек обязаны:

  • создать собственную службу охраны труда;
  • либо ввести в штат специалиста по охране труда, имеющего соответствующий аттестат.

В организациях со штатом работников 50 и менее человек создание подобной службы не является обязательным. Однако в компании все равно должен быть человек, осуществляющий функции по соблюдению условий охраны труда. Такие функции может выполнять аккредитованная организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда.

Преимущества аутсорсинга в сфере охраны труда следующие:
 

  • существенная экономия средств, если сравнить оплату по договору аутсорсинга и расходы на штатного сотрудника;
  • гарантированное выполнение указанного в договоре объема работ в соответствии с календарным планом (компания-аутсорсер имеет возможность привлечь такое количество сотрудников, какое необходимо для выполнения договорных обязательств в полном объеме);
  • более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников компании в различных направлениях безопасности;
  • высвобождение времени руководителя, которое он может использовать рационально, сконцентрировавшись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
  • возможность более четко проконтролировать выполнение объема работ.

Существует несколько вариантов аутсорсинга в сфере охраны труда, это:
 

  • осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек (на основании ст. 217 ТК РФ) (разработка и внедрение нормативных документов, проведение инструктажей, организация обучения по охране труда, подбор средств индивидуальной защиты (СИЗ), профмедосмотры, оценка условий труда, расследование несчастных случаев и т.д.);
  • консалтинговые услуги: подготовка и внедрение комплекта нормативных документов по охране труда и пожарной безопасности;
  • внешний аудит (разовый или периодический) имеющейся в организации системы управления охраной труда с целью выдачи рекомендаций по совершенствованию системы управления охраной труда (СУОТ) с целью повышения ее эффективности.

Услуги в рамках аутсорсинга охраны труда

  • систематический аудит действующей системы охраны труда;
  • систематический контроль состояния условий труда;
  • управление локальной нормативно-правовой базой;
  • организация проведения медосмотров;
  • организация проведения вводных инструктажей;
  • организация обучения персонала и проверки знаний по охране труда;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве;
  • взаимодействие с контролирующими органами;
  • выполнение функций по управлению территориально распределенными службами охраны труда (инженерами по охране труда);
  • формирование единой системы управления охраной труда;
  • разработка и внедрение единых стандартов и документов, регулирующих действия в области охраны труда;
  • разработка и внедрение процедур обеспечения и контроля безопасных условий труда;
  • формирование сводной отчетности;
  • контроль деятельности распределенных служб охраны труда.

 



Если у вас возникли вопросы, будем рады Вам на них ответить по телефону 8(968) 266-73-35 или электронной почте info@vte26.ru

Мы в соцсетях


Возврат к списку

Последние новости

По итогам коллегии по техническому регулированию ЕЭК был принят переход на риск-
содержащую модель госнадзора, основным принципом которого является разработка
системы госконтроля по обеспечению безопасности продукции.
...
23 марта 2017 г. состоялось официальное опубликование решения Коллегии Евразийской экономической комиссии № 30 «О внесении изменений в некоторые решения Коллегии Евразийской экономической комиссии», принятое 21 марта 2017 г. ......
7 сентября 2016 года состоялось официальное опубликование распоряжения Коллегии ЕЭК № 137 «О проекте решения Совета Евразийской экономической комиссии «О техническом регламенте Евразийского экономического союза «О безопасности аттракционов». ......
26 апреля 2017 г. состоялось принятие и опубликование решения Коллегии Евразийской экономической комиссии № 40 «О переходных положениях технического регламента Евразийского экономического союза «О безопасности рыбы и рыбной продукции» (ТР ЕАЭС 040/2016)»....

Наши преимущества

Точно в срок
Оформим необходимый
пакет документов
Бесплатно
Консультация и доставка документов
БЕСПЛАТНО
Удобно
Оформление документов - это наша забота
Выгодно
Сотрудничать с нами!